Generelles Management

ArMiD-Round Table Rheinland/NRW

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Zum Thema Compliance hatte sich gestern Abend am 19.11.2019 in Köln der zweite ArMiD-Roundtable Rheinland/NRW zu einer kleinen und feinen Runde zusammengefunden. Im Vordergrund der Round Tables standen wie immer das persönliche Kennenlernen, der intensive Erfahrungsaustausch zwischen den Mitgliedern von ArMID und potenziellen Neumitgliedern, sowie die anregende Diskussion aktueller Themen. Der nächste Round Table wird am 18. Feb. 2020 stattfinden.

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Beirat von ArMiD neu konstituiert

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Am 11.11.2019 hat sich der Beirat von ArMiD, Aufsichtsräte im Mittelstand in Deutschland, auf seiner Sitzung neu konstituiert und seinen Vorsitz gewählt. Der Beirat steht dem Vorstand von ArMiD beratend zur Seite. Insbesondere sollen strategische Fragen der Vereinigung sowie Themen, die für eine zukunftsorientierte Corporate Governance von Relevanz sind, in diesem Gremium erörtert werden.

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CMS European M&A Study 2019

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Für die 11. Ausgaben der CMS European M&A Studie wurden die Daten von 458 Transaktionen ausgewertet, bei denen CMS im Jahr 2018 beratend tätig war. In diesem Jahr wurde schwerpunktmäßig untersucht, wie sich die Risikoverteilung 2018 bei M&A-Transaktionen gegenüber dem Vorjahr sowie gegenüber dem Acht-Jahres-Durchschnitt 2010 - 2017 entwickelt hat.

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Kompetenz und Effizienz im Aufsichtsrat

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Aufsichtsräte müssen einen immer größeren Teil ihrer knappen zeitlichen Ressourcen für die Behandlung rechtlich geprägter Fragestellung, mit dem Fokus auf die Überwachung und Kontrolle des Vorstands, aufwenden. Beratende Aspekte der Aufsichtsratstätigkeit, wie beispielsweise zu den Themen der strategischen Geschäftsentwicklung oder der digitalen Transformation, kommen damit häufig zu kurz. Von Herrn Dr. von Preen, Kienbaum Consultants International GmbH.

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„Die Last des Erfolges“

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Die Last des Erfolges on Dr. Peter Sewing. Familienunternehmen sind seit vielen Jahrzehnten ein Erfolgsmodell „Made in Germany“. Für den Weg in eine erfolgreiche Zukunft aber werden sie sich von einigen Gewohnheiten ihrer profitablen Gegenwart lösen müssen. Familienunternehmen stehen für beständiges Wirtschaften mit verlässlichen Geschäftsmodellen und Kundenbeziehungen.

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Investor Activism: Deutsche Konzerne vor Investorattacken nicht ausreichend geschützt

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Studie „Investor Activism“ des Bundesverbandes der Unternehmensjuristen e.V. (BUJ) gemeinsam mit Corporate Legal Insights (CLI) und der Wirtschaftskanzlei CMS - mit freundlicher Genehmigung.

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Das menschliche Maß - Manager brauchen humanistische Leitplanken

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von Harald Berninghaus. Die stetig steigende Dominanz der Kapitalmärkte verengt den Blick auf wenige Leistungsmaße in den Firmen. Effektivität, Wachstum und Finanzergebnis sind wichtige Ziele, führen aber ohne humanistische Leitplanken oft zu dramatischen Fehlsteuerungen. Bei der Verabschiedung von Unternehmenszielen und deren Einbindung in die Verträge der obersten Führungsebene wirken Aufsichtsräte und Beiräte maßgeblich mit.

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