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Hier finden Sie interessante Beiträge und Stellungnahmen von ArMiD-Mitgliedern zu den wichtigsten Themen rund um die Gremienarbeit in Aufsichts- und Beirat.

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Bilanzskandal Wirecard – Wie haften die Mitglieder des Aufsichtsrates? Von Dr. Carola Rinker und Dr. Marc Liebscher

02. Mai 2022

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Corporate Governance
Allgemein
Generelles Management

Nachdem die Wirecard AG die Eröffnung des Insolvenzverfahrens beantragt hatte, stellte sich Aktionären und Anleihekäufern die Frage, gegen wen und wie Verluste aus Wertpapierkäufen geltend gemacht werden können. Neben der Wirecard AG werden u. a. insbesondere der Vorstand sowie die Wirtschaftsprüfer als mögliche Haftende in Betracht gezogen. Welche Rolle der Aufsichtsräte der Wirecard AG hier spielte und welche rechtlichen Folgen und Haftungsfragen damit verbunden sind, soll in diesem Beitrag etwas näher beleuchtet werden.

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ArMiD-Veranstaltungsbericht: ART Hamburg vom 04.04.2022

08. April 2022

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Corporate Governance
Nachhaltigkeit
ArMiD

ART Hamburg - Exklusiver Kreis und intensive Gespräche zum Thema "ESG - AR und BR als Treiber von ESG. Nachhaltigkeit in (Familien-)Unternehmen?"  Impuls: Yvonne Zwick, VV Baum e.V., Julia Ledermann, BR-V, edding AG.

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Probleme der Supply Chain - AR Brennpunkt 3

29. März 2022

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ArMiD
Allgemein
Generelles Management

In unserem dritten Aufsichtsrats-Brennpunkt Ukraine haben wir insbesondere die Probleme der Supply Chain und vom Kriegs- und Sanktionsrisiko betroffenen Standorten beleuchtet. Die Präsentation der Veranstaltung finden Sie hier.

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ArMiD-Stellungnahme zu den Kodex-Änderungsvorschlägen 2022

13. März 2022

News
Corporate Governance
Kodex-Themen
Kodex

Brief des ArMiD-Vorstands an den Vorsitzenden der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex

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Was Aufsichtsräte tun können, um ihrer Verpflichtung zu mehr Nachhaltigkeit und Klimaschutz gerecht zu werden. Von Dr. Nicolas von Rosty, Managing Partner Heidrick & Struggles Deutschland

17. Februar 2022

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Corporate Governance
ArMiD
CSR

Zusammen mit der Business School INSEAD haben wir kürzlich die Studie „Changing the Climate in the Boardroom“ veröffentlicht. Darin fließen Angaben von 301 Vorstandsmitgliedern in 43 Ländern, vornehmlich aus Nordamerika und Europa, zu der Frage ein, wie sie die Arbeit ihrer Unternehmen zum Klimawandel beurteilen.

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Senden Sie uns Ihren Artikel zu interessanten Themen rund um die Aufsichtsrats- und Beiratsarbeit zur Veröffentlichung auf ArMiD. Wir freuen uns auf Ihre Einsendungen!

"ArMiD bietet mir ein wertvolles Netzwerk von Experten und versorgt mich zeitnah mit den aktuellsten rechtlichen Neuerungen."

Clarissa Käfer, Aufsichtsrätin und Beirtätin
Aufsichtsrätin bei Ludwig Beck AG, Käfer AG und Münchner Bank e.G. sowie Beirätin in verschiedenen Unternehmen

"Bei ArMiD und unter seinen Mitgliedern habe ich mich sofort herzlich willkommen gefühlt. Ich profitiere vom fachlichen Austausch mit den anderen Beiräten und Aufsichtsräten und schätze die regionalen Round-Table sowie die Fachtage Aufsichtsräte im Dialog. Es dürften sich aber sehr gerne noch mehr Frauen anmelden. Das wäre schön!"

Angela De Giacomo, Family Officerin und Beirätin

"Die Vermittlung aktuellen Wissens für die Aufsichtsrats- und Beiratspraxis, insbesondere zu Corporate Governance Fragen, hilft mir sehr konkret bei meiner Gremienarbeit. Darüber hinaus schätze ich den fachlichen und persönlichen Austausch mit ArMiD-Mitgliedern, auch außerhalb der ArMiD-Veranstaltungen."

Michael Mölleken, Aufsichtsrat
Hellmann Verwaltungs SE, Reintjes GmbH

"Das Besondere bei ArMiD ist die Kultur des Dialogs - auch über aktuelle Themen wie Digitalisierung."

Dr. Edgar Bernardi, Aufsichtsrat
avant ag

"Kompetenz setzt sich zusammen aus Erfahrungen und aus aktivem Zuhören im Dialog. Für beides sorgt die ArMiD Plattform mit ihren Dialog- Veranstaltungen - sie sind jedes Mal ein Gewinn für meine Herausforderungen als Aufsichtsrat."

Thomas Meyer, Aufsichtsrat, Beirat
STAFFBOOK AG, regify GmbH

"ArMiD steht für Dialog - für einen dynamisch gestalteten Austausch von Experten für Experten, die ihre Gremien-Erfahrungen offen miteinander teilen. Gemeinsam entstehen neue Erkenntnisse und ein neues Selbstverständnis für die Aufsichtsratsarbeit.“

Katja Mayer, Aufsichtsrätin EEX, Autorin und Expertin für Corporate Sustainability

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