Die Mitgliederzahl hat sich 2019 wieder stark entwickelt. Wir durften dieses Jahr schon über 60 neue Mitglieder bei uns begrüßen, davon knapp 30 Prozent Frauen und auch viele jüngere Aufsichts- und Beiräte. Unsere Veranstaltungen „Aufsichtsräte im Dialog“ waren wieder alle ausgebucht, bei unserer 20. Veranstaltung mit dem Thema „Klimawandel im Boardroom“ haben wir zum ersten Mal über 100 Besucher interessieren können. Rege Diskussionen mit einer großen Vielfalt von Know-how-Trägern sowohl bei unseren Dialog-Foren (AriD), aber auch bei den seit letztem Jahr von einzelnen unserer Mitglieder initiierten Round Tables in München, Stuttgart oder im Rheinland. Den Organisatoren dieser Round Tables sei an dieser Stelle herzlich gedankt!
Schließlich freute uns auch dieses Jahr wieder das rege Interesse an unserem Mentoring-Angebot, das mit inzwischen rund 20 Paarungen sehr lebhaft genutzt wird. Hier danken wir insbesondere den Mitgliedern ganz herzlich, die sich als Mentoren zur Verfügung gestellt haben. Mit dem Relaunch unserer Webseite und dem Start und aktiven Betreiben unseres LinkedIn-Kanals sind wir auch in der Kommunikation miteinander, aber auch mit interessierten Menschen außerhalb von ArMiD sichtbarer geworden.
Für 2020 planen wir, noch aktiver zu werden und unsere Think-Tank Aktivitäten auf unterschiedlichen Ebenen weiter zu intensivieren - sowohl online als auch offline. Das Bedürfnis unserer Mitglieder, sich über die Herausforderungen bei der Ausübung der Mandate mit anderen Mandatsträgern und Experten auszutauschen, ist ungebrochen. Wir freuen uns auf frische Ideen und Vielfalt in den Board-Rooms und vor allem auch auf den Gedankenaustausch mit Ihnen im neuen Jahr!
Mit den besten Wünschen für Sie und Ihre Familien vom gesamten Vorstand und der Geschäftsstelle von ArMiD.
Ihr Volker Potthoff