Sehr geehrtes Mitglied,
nachdem wir Anfang 2025 mit Ihnen, unseren Mitgliedern, zur Gestaltung des Mentorings in den Austausch gegangen sind, wurde ein Konzept erarbeitet, ein Dienstleister beauftragt und nun geht es los.
Wir starten in die erste Runde unseres neu initiierten Mentoring-Programms für ARMID – und brauchen Ihre Unterstützung!
Wir benötigen engagierte Mentorinnen und Mentoren, erfahrene Aufsichtsrätinnen und Aufsichtsräte, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen weitergeben.
Wir brauchen aber auch Mentees, die von diesen Aufsichtsrätinnen und Aufsichtsräten lernen wollen.
Ziel ist es, gemeinsam die Zukunft guter Aufsichtsratsarbeit im Mittelstand zu gestalten und zu stärken. Das ARMID Mentoring-Programm bringt unsere Mitglieder in den direkten Dialog – schafft Raum für Inspiration, persönliches Wachstum und gelebtes Miteinander.
Das “Matching” erfolgt im Februar 2026 und Anfang März 2026 ist eine hybride Auftakt-Veranstaltung für die gemachten Paare in Frankfurt geplant.
Ihre Christine Heinze, Vorständin ARMID e.V.